Dans l’industrie aéronautique et spatiale, faire appel à un indépendant ou un freelance se développe de plus en plus. De nombreux cadres et ingénieurs très expérimentés, conscients de leur valeur et expertise ont décidé de proposer leurs services en tant que prestataires auprès des sociétés.
Près de 40 000 ingénieurs et consultants ont fait le choix d’être indépendants en 2022. Cette tendance devrait encore se poursuivre durant les années à venir. Plus de 15 000 recrutements doivent être réalisés partout en France dans le secteur aéronautique et spatial. Les ingénieurs, très convoités, doivent avoir de nombreuses compétences et expériences. C’est pour cela que les entreprises externalisent leurs besoins, pour gagner en performance et pouvoir se recentrer sur leur cœur de métier.
Le freelancing répond à cette forte demande et exigence qu’il y a dans l’aéronautique et spatial. La problématique maintenant est de savoir où trouver des profils adéquats et qualifiés pour répondre au mieux à leurs besoins.
Gagnez jusqu’à 80% sur le déroulement des processus de recrutement. Vous devez passer par plusieurs étapes lors du recrutement : la recherche des candidats potentiels, l’étude des CV et des lettres de motivation, l’évaluation de ses compétences, les entretiens et enfin le choix. Le processus pour un ingénieur freelance dans l’Aéronautique & Spatial est beaucoup plus rapide.
Faites monter votre équipe en compétence ou intégrez de nouvelles compétences chez vous. En intégrant un consultant ou ingénieur freelance vous pouvez être certain de confier les tâches à un professionnel qualifié avec une expertise bien forgée, des compétences pointues et une excellente capacité d’adaptation. C’est la garantie d’avoir un travail de qualité.
Économisez sur vos charges tout en trouvant une ressource qualifiée. Pas besoin d’embaucher, de former ou de gérer des ingénieurs pour des missions ou des projets. Bénéficiez de tous les avantages d’une équipe d’experts confirmés. En moyenne, les clients économisent 40% sur leurs recrutements.
Un ingénieur ou consultant freelance est sur des plages horaires relativement longues, étant donné qu’il travaille pour une mission définie et précise, avec une durée établie au préalable. Un ingénieur freelance est donc totalement dédié à la mission qui lui est confiée. Alors qu’en entreprise le temps se perd entre l’attente de validation d’un projet et la hiérarchie, la relation avec le consultant freelance est ici beaucoup plus simplifiée.
Avantagez votre entreprise en évitant le processus du recrutement, les retards de projet, la gestion d’équipe, le gaspillage de ressources, la réduction du coût à compétence égale d’une prestation et sans aucune tâche administrative.
La solution la plus simple et rapide pour faire appel à des freelances dans l’aéronautique et spatial est de faire appel directement à un réseau d’ingénieurs et de consultants indépendants.
De nos jours, il y encore trop peu d’opportunités permettant aux entreprises de trouver le bon expert pour répondre à son besoin. C’est pour cela qu’Industreneur répond directement à cette demande du marché.
Avec Industreneur travaillez directement avec les meilleurs ingénieurs/consultants/experts dans l’industrie aéronautique et spatial. Seniors, anciens salariés, salariés, experts, consultants, ingénieurs indépendants, freelances, auto-entrepreneurs et autres travailleurs indépendants. Industreneur vous apporte son savoir-faire en matière de mise en relation aux entreprises dans de nombreux secteurs d’activité afin de sélectionner les meilleurs experts ou la meilleure équipe pour vos projets.
Documents légaux aux normes, évaluations et recommandations par les entreprises (numéro de SIRET, références, expériences…). Le sérieux et l’expertise des experts indépendants sont toujours validés.
Nous mobilisons notre équipe pour vous aider à chaque étape, depuis la spécification jusqu’à la livraison de votre projet et répondre à toutes vos questions par email ou par téléphone pour une mise en relation optimale et rapide.
Nous vous proposons uniquement des candidats qui ont le potentiel pour atteindre vos objectifs. Les profils inscrits sont choisis en fonction de leurs expériences, qualifications, savoir-faire et savoir-être.
Exprimez votre besoin en nous contactant directement par mail ou téléphone, ou/et déposez votre offre de mission directement, en remplissant gratuitement notre formulaire détaillé et recevez des profils intéressés et répondant à vos critères et besoins.
Lorsque vous avez envoyé votre requête de profil, nous sélectionnons pour vous différents profils d’experts les plus adaptés en 48h.
Dès que vous avez sélectionné le profil souhaité, nous vous enverrons le devis établi par le freelance et validé par Industreneur. Si la nature de la mission le nécessite, nous organiserons un rendez-vous téléphonique avec le client et le freelance afin d’en savoir plus et de se mettre d’accord sur les modalités de la mission. Industreneur sera l’intermédiaire de cette prise de contact.
Une fois le contrat signé et validé, le lancement de cette mission pourra enfin démarrer en toute sécurité, notre équipe s’occupe du reste.
Vous avez besoin d’aide pour identifier les meilleurs profils pour vos projets ? Nos experts du recrutement sont là pour vous accompagner tout au long de votre recherche et vous garantissent de trouver la perle rare.
Dans l’industrie aéronautique et spatiale, faire appel à un indépendant ou un freelance se développe de plus en plus. De nombreux cadres et ingénieurs très expérimentés, conscients de leur valeur et expertise ont décidé de proposer leurs services en tant que prestataires auprès des sociétés.
Vous cherchez les meilleurs ingénieurs et consultants freelances dans le BTP pour votre projet ? Suivez nos conseils pour trouver des professionnels compétents et expérimentés qui répondront parfaitement à vos besoins ! Trouver un consultant Programmer un RDV Sommaire L’évolution du freelancing dans le BTP Le freelancing a connu une croissance importante ces dernières années dans le BTP, avec de plus en plus de consultants et d’ingénieurs qui optent pour cette forme de travail. Cette évolution est due à plusieurs facteurs : L’avènement des réseaux et plateformes de freelances : des réseaux et plateformes d’indépendants ont fait leur apparition ces dernières années, facilitant la mise en relation entre les entreprises et les freelances. La croissance de l’externalisation : de nombreuses entreprises ont choisi de faire appel à des freelances plutôt qu’à des salariés pour certaines tâches, afin de réduire leurs coûts et d’accroître leur flexibilité. Le changement des attitudes vis-à-vis du travail : de plus en plus de personnes choisissent de devenir freelances pour avoir plus de flexibilité et de liberté dans leur travail. La digitalisation du BTP : le secteur du BTP a connu un fort développement de la technologie et de l’innovation ces dernières années, ce qui a créé de nouvelles opportunités pour les freelances. Quels sont les enjeux de la recherche de freelances dans le BTP ? La recherche de freelances dans le BTP pose plusieurs enjeux pour les entreprises. Tout d’abord, il est important de trouver des professionnels compétents et expérimentés, qui disposent des compétences et de l’expertise nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise. Il est également crucial de respecter le budget alloué pour le projet, en trouvant des freelances qui proposent des tarifs raisonnables. Gérer la flexibilité des freelances est également un enjeu important, afin de s’assurer qu’ils sont disponibles pour la durée du projet. Enfin, la communication et la collaboration avec les freelances doivent être bien gérées pour éviter les malentendus et les conflits, et il est important de s’assurer de la fiabilité des freelances en se renseignant sur leur expérience et leurs références auprès de leurs précédents clients. Les critères de sélection pour choisir les freelances qui conviennent le mieux Le niveau de compétences et d’expertise : il est important de s’assurer que les freelances que vous sélectionnez disposent des compétences et de l’expertise nécessaires pour répondre aux besoins de votre entreprise. N’hésitez pas à demander des références et à vérifier leur expérience professionnelle. La compatibilité avec votre culture d’entreprise : il est important de s’assurer que les freelances que vous sélectionnez s’intègrent bien dans votre culture d’entreprise et partagent vos valeurs. La disponibilité et la flexibilité : assurez-vous que les freelances que vous sélectionnez sont disponibles et flexibles pour la durée du projet. La capacité à travailler en équipe : il est important de s’assurer que les freelances que vous sélectionnez sont capables de travailler en équipe et de s’intégrer au sein de votre équipe existante. Les tarifs proposés : assurez-vous de comparer les tarifs proposés par les différents freelances et de sélectionner ceux qui proposent des tarifs raisonnables en adéquation avec votre budget. La proximité géographique : il peut être pratique de sélectionner un freelance qui réside à proximité de votre entreprise, afin de faciliter les déplacements et les échanges. Avec Industreneur, nous vous proposons les meilleurs freelances en 48h en fonction de vos critères et de votre projet. Pour répondre à vos besoins le plus simplement et précisément possible. Les différentes solutions pour trouver des indépendants dans le BTP Les réseaux de freelances : les réseaux de freelances comme Industreneur permettent de mettre en relation les entreprises et les freelances dans tous les domaines, y compris dans le BTP. Il suffit de contacter directement par mail ou téléphone, ou/et déposer votre offre de mission, en remplissant gratuitement un formulaire détaillé pour recevoir des profils intéressés et répondant à vos critères et besoins. Les réseaux sociaux : les réseaux sociaux peuvent être une source intéressante pour trouver des indépendants dans le BTP. Vous pouvez effectuer une recherche sur LinkedIn en fonction de votre localisation et de vos besoins, ou publier une annonce sur votre réseau pour trouver des candidats. Les agences de recrutement : il existe des agences de recrutement spécialisées dans le BTP, qui peuvent vous aider à trouver des indépendants qualifiés. Les annonces dans les journaux ou sur les sites d’emploi : vous pouvez également publier une annonce dans les journaux ou sur les sites d’emploi pour trouver des indépendants dans le BTP. Les recommandations de professionnels : en demandant des recommandations à vos contacts professionnels, vous pouvez trouver des indépendants qualifiés dans le BTP. Prêt à travailler avec les meilleurs ? Vous avez besoin d’aide pour identifier les meilleurs profils pour vos projets ? Nos experts du recrutement sont là pour vous accompagner tout au long de votre recherche et vous garantissent de trouver la perle rare. Trouver un freelance Vous aimerez aussi :
