Comment trouver les meilleurs ingénieurs et consultants QHSE freelances pour votre entreprise ?

Les ingénieurs n’ont plus besoin de se limiter à un travail défini. Si vous aimez résoudre des problèmes et que cela ne vous dérange pas de vous lancer seul, devenir consultant en ingénierie indépendant peut être une excellente opportunité de travail pour vous. Avec le monde entier comme acheteurs potentiels, vous aurez un choix beaucoup plus large de travaux à choisir. Il ne manque pas de travail pour la bonne personne. Sommaire Qu’est-ce qu’un consultant indépendant en ingénierie ? Une variété de domaines utilisent des consultants en ingénierie. On peut vous demander de diriger un projet, de travailler avec une équipe sur un chantier de construction ou d’aider à résoudre des problèmes qui surviennent pour une entreprise. Lorsque les entreprises ont un problème avec leurs produits, elles n’ont pas toujours le temps ou l’expertise pour résoudre le problème. Lorsque ces types de problèmes surviennent, ils engagent généralement un consultant en ingénierie freelance pour les aider à résoudre le problème. Il peut vous être demandé de découvrir pourquoi un produit particulier échoue ou de les aider à créer un nouveau produit. En tant que consultant indépendant en ingénierie, votre travail consistera à aider les clients à résoudre ces problèmes ou à trouver un moyen de créer une toute nouvelle initiative de conception de produits. Cette aide peut souvent être fournie à distance ou même par téléphone, ce qui vous permet d’aider les clients de n’importe où dans le monde sans facturer de frais de déplacement élevés. Compétences nécessaires pour devenir consultant indépendant en ingénierie Alors que de nombreux emplois exigent une éducation, cet emploi exige un peu plus que cela. Non seulement vous avez besoin de toutes les compétences habituelles en ingénierie, y compris un diplôme, mais vous devrez également choisir un créneau et vous efforcer d’être le meilleur dans ce domaine. Être consultant freelance n’est peut-être pas le travail pour vous si vous n’avez pas une solide éthique de travail et si vous ne voulez pas être le meilleur. Les personnes qui recherchent des consultants n’ont pas besoin d’un ingénieur moyen. Ils peuvent embaucher un ingénieur pour leur équipe et en ont probablement déjà un dans leur personnel. Ils ont besoin de quelqu’un qui s’est forgé une réputation dans le domaine et qui est devenu le meilleur. Bien sûr, il n’y a pas beaucoup d’ingénieurs célèbres qui traînent, mais vous pouvez aider à vous établir en tant qu’expert en dressant une liste complète de vos compétences, certifications et formations. Ne vous retenez pas lorsque vous essayez d’établir pourquoi vous êtes le meilleur dans ce que vous faites. N’oubliez pas que les personnes qui cherchent à vous embaucher vous embauchent pour vos opinions. Si vous êtes trop modeste et humble, vous n’allez pas vous affirmer avec les perspectives qu’ils vous paient pour leur donner. Cette approche ne signifie pas être perçu comme arrogant et impoli, mais confiant, en particulier lors de la discussion des problèmes avec les clients. Être embauché en tant que consultant freelance en ingénierie Les consultants indépendants en ingénierie sont très demandés. Si vous avez les bonnes compétences pour le poste, il y aura beaucoup d’entreprises qui seraient heureuses d’avoir vos services. En tant que freelance, cependant, trouver ces personnes peut demander du savoir-faire. Votre meilleur pari est de rejoindre des sites Web indépendants qui vous aident à trouver des clients. Les sites Web indépendants généraux tels que Malt et Freelance.com sont de bonnes options, cependant vous voudrez également consulter des plates-formes axées sur l’ingénierie et l’industrie comme Industreneur (notre plate-forme). Des plates-formes comme Industreneur relient des ingénieurs indépendants dans une variété de domaines et secteurs. Vous créez un profil gratuitement avec vos qualifications répertoriées puis recevez et postulez à tous les projets qui vous intéressent. C’est idéal car toutes les entreprises qui viennent sur notre plateforme recherchent spécifiquement des ingénieurs, ce qui limite le nombre d’offres d’emploi que vous devez rechercher. Énumérez toutes vos compétences, votre formation, vos certifications et les entreprises les plus importantes pour lesquelles vous avez travaillé. Il est important de ne pas se retenir lors de la création de votre profil puisque vous essayez de vous établir comme l’un des meilleurs dans le domaine. Le travail indépendant est-il fait pour vous ? Avant de donner votre préavis de deux semaines et de vous retirer pour devenir indépendant, réfléchissez à ce que vous faites. Être freelance ne signifie pas de salaire régulier, et certains TJM de vos concurrents peuvent vous choquer. Un projet que vous citeriez généralement à 100€/heure peut être sous-enchéri par des ingénieurs qui sont prêts à travailler sur le projet à moins de la moitié de ce taux horaire. Certaines personnes peuvent vous demander de réaliser des projets pour un taux horaire ridiculement bas et ne sont pas disposées à négocier. Ce scénario est, malheureusement, une partie normale du freelancing. Avant de vous lancer dans cette approche de votre carrière, vous devez vous asseoir et décider ce que vous valez et ce que vous voulez être payé. Si vous n’êtes pas disposé à prendre 25€/heure pour un projet énorme qui prendra des heures voire des jours de votre temps, dites non. Il est assez courant que les clients demandent des prix extrêmement bas aux indépendants. Vous devez équilibrer votre besoin de clients et un flux de revenus, avec combien vous êtes prêt à travailler pour la liberté d’être un indépendant. Malgré des rémunérations parfois moins élevées, le travail en freelance présente de nombreux avantages. Vous êtes libre de choisir vos clients, les projets sur lesquels vous voulez travailler et quand vous voulez travailler.  Se lancer seul procure un merveilleux sentiment d’indépendance, et la meilleure partie est que vous pouvez choisir votre salaire. Vous devez repousser lorsque les clients exigent des prix ultra-bas. Une fois que vous avez suffisamment d’expérience, de nombreux clients seront heureux de payer le prix demandé pour avoir vos services. Il s’agit de trouver les bons clients et de les rendre heureux. Conseils pour devenir un consultant en ingénierie indépendant performant La clé pour réussir en tant

Aujourd’hui il y a une émergence d’opportunités d’emplois indépendants et cela représente environ 40% de la main-d’œuvre (un nombre qui continue d’augmenter). Cela soulève maintenant la question, est-ce que le travail de freelance vous convient ? Si vous n’êtes pas sûr de ce qui vous convient ou si vous êtes sur le point de faire le changement, consultez cette liste qui compare le travail d’indépendant professionnel à l’emploi permanent. Sommaire Style de vie et flexibilité En fin de compte, c’est un choix de vie. Évaluer vos valeurs vous aidera à décider ce qui est le plus important pour vous.  – CDI : Si vous appréciez la stabilité et le confort, un emploi permanent peut être la meilleure option pour vous. La permanence est idéale si vous aimez la routine et préférez rester avec une entreprise à long terme. – Freelance : Si vous appréciez l’indépendance et la liberté au travail, alors le travail indépendant est la voie à suivre. C’est le chemin parfait pour les plus aventureux ou les entrepreneurs qui aiment relever de nouveaux défis. Vous avez le contrôle pour sélectionner les emplois contractuels qui vous intéressent et pouvez même voyager et travailler à distance. Avec flexibilité, vous pouvez choisir un horaire qui s’adapte à votre vie ou à vos périodes de pointe de productivité. 84% des indépendants travaillant à temps plein affirment vivre le style de vie qu’ils souhaitent.   Sécurité – CDI : Si le chômage ou l’incertitude vous effraie, il y a de fortes chances que vous préfériez un poste permanent. L’emploi permanent offre généralement des avantages de sécurité tels que les syndicats et les préavis de licenciement, ce qui est très attrayant pour beaucoup de gens. – Freelance : Le manque de sécurité peut vous dissuader d’entrer dans la main-d’œuvre flexible. Trouver votre prochain contrat peut parfois sembler long ou imprévisible.  Cependant, votre taux étant supérieur à celui d’un employé à temps plein, vous pouvez vous permettre de prendre du temps entre deux emplois. De plus, si vous êtes sur une plate-forme de mise en relation qui vous permet rapidement et précisément de trouver des missions qui vous correspondent, alors vous augmenterez votre visibilité. Avantages – CDI : Il est indéniable que les régimes d’avantages sociaux peuvent être précieux. Certaines entreprises offrent à leurs employés des forfaits avec couverture médicale, congés payés, congés parentaux et régimes de retraite. Ceux-ci sont utiles et vous donnent une certaine tranquillité d’esprit pour l’avenir ou tout obstacle que la vie peut apporter.  – Freelance : En tant que propriétaires d’entreprise, les freelances peuvent déduire leurs dépenses professionnelles sur leurs déclarations de revenus, ce qui contribuera à réduire le montant de leur revenu imposable. Les employés n’ont pas le droit de déduire le montant qu’ils paient pour les dépenses. Croissance professionnelle – CDI : Lorsque vous êtes en CDI, il y a de fortes chances qu’elle s’engage à vous aider à développer vos compétences. De nombreuses entreprises offrent une formation spécialisée en interne ou paieront pour des cours de perfectionnement qui contribueront à votre croissance professionnelle.  Travailler dans un poste permanent offre également des possibilités de gravir les échelons corporatifs et d’obtenir des promotions au sein de votre entreprise.   – Freelance : Pour certains, le travail de freelance est préférable puisque vous avez la possibilité d’acquérir de l’expérience et de vous épanouir en travaillant sur différents projets tout au long de votre carrière. En travaillant sur différents projets, vous apprendrez probablement à utiliser de nouvelles plateformes, technologies et processus. Vous pouvez également travailler dans différents types d’industries, ce qui élargit votre champ de connaissances. Ces connaissances, nouvelles compétences et expériences peuvent être ajoutées à votre CV, ce qui peut conduire à des postes ou à des tarifs plus élevés pour vos futurs contrats.   Un salaire – CDI : Si le salaire net d’un employé permanent est souvent inférieur à celui d’un contractuel occupant un poste équivalent, d’autres avantages peuvent compenser cela.  Ces avantages comprennent des prestations de santé et de travail ainsi que des commissions ou des primes pour avoir atteint les objectifs de l’entreprise.  – Freelance : En tant que consultant indépendant, vous gagnerez probablement plus d’argent que si vous étiez employé au même poste. Les entreprises sont prêtes à payer plus pour les freelances parce qu’elles n’ont pas la possibilité de s’engager dans des engagements coûteux à long terme ou de payer pour l’intégration, les prestations de santé, les indemnités de chômage et les cotisations de sécurité sociale.  De plus, l’expérience plus variée et les opportunités d’améliorer vos compétences qui découlent du passage à de nouvelles entreprises vous aideront à augmenter votre taux plus rapidement. Conclusion Alors que certains préfèrent la stabilité et d’autres préfèrent la variété, certains avantages proviennent à la fois du travail en indépendant ou du travail en permanent, donc cela dépend de celui qui vous convient le mieux.  De plus, selon l’endroit où vous vous trouvez dans la vie, vous pouvez préférer l’un à l’autre et il n’y a aucune règle qui dit que vous ne pouvez pas changer de chemin tout au long de votre carrière.  Vous aimerez aussi : Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant Trouvez la mission qui vous correspond sur Industreneur.com.Gagnez en visibilité et en représentativité auprès des entreprises et accédez aux meilleures missions faites pour vous sur Industreneur.  S’inscrire