Vous ne voulez pas seulement être un bon ingénieur. Vous voulez être un grand ingénieur ! Alors, que faut-il pour être un ingénieur à succès ? Que vous débutiez une carrière en ingénierie ou que vous vous sentiez coincé là où vous en êtes, il est toujours bon de prendre du recul et d’évaluer si vous faites toujours les bonnes choses. Nous avons rassemblé quelques bons conseils qui vous aideront à devenir un ingénieur performant.
Tout commence par décider quel type d’ingénieur vous voulez être. Ne vous concentrez pas trop sur le titre, mais réfléchissez au type de problèmes que vous aimeriez résoudre. Après tout, vous êtes devenu ingénieur parce que vous aimez résoudre des problèmes, n’est-ce pas ? La plupart des problèmes nécessiteront des experts de différentes spécialités pour être résolus, alors quel rôle aimeriez-vous jouer ?
Personne ne dit que vous ne pouvez pas changer de domaine plus tard, mais si vous vous engagez à être un ingénieur performant, choisissez un domaine d’ingénierie pour lequel vous ne perdrez pas votre intérêt.
Être un ingénieur performant est un objectif à long terme. Personne ne commence par être excellent. Mais comme vous prendrez des décisions de carrière en cours de route, il est bon de déterminer par vous-même quelle est cette vision à long terme.
Que voudriez-vous réaliser ? Et que faudrait-il pour y arriver ? Avez-vous besoin de certaines certifications, d’une expérience de travail, etc.? Cependant, rappelez-vous que le monde change constamment et qu’il existe plusieurs façons de réaliser cette vision. Assurez-vous donc d’être flexible.
Être un ingénieur qui réussit ne signifie pas que vous devez être le meilleur en tout. En fait, ce que les ingénieurs qui réussissent ont réalisé, c’est qu’ils doivent s’entourer de personnes dont ils peuvent apprendre.
Déterminez ce que vous voulez apprendre, qu’il s’agisse d’ingénierie ou d’autres compétences. Quel serait le meilleur environnement pour vous apprendre cela ? Travailler avec les meilleurs et les plus brillants sera une excellente expérience d’apprentissage et vous encouragera à tout donner.
Votre méthode de travail idéale pourrait être de travailler seul, mais tout le monde fait partie d’une équipe. Vous ne pouvez pas tout faire par vous-même. Un ingénieur qui réussit comprend les forces des différents membres de l’équipe et comment travailler ensemble. Lorsque vous êtes en mesure de faire en sorte que votre équipe obtienne de grands succès, ce succès se reflétera également sur vous.
Peu importe où vous en êtes dans votre carrière, vous n’avez jamais fini d’apprendre. Le domaine de l’ingénierie est en constante évolution. Ce qui pourrait être demandé aujourd’hui peut ne plus être pertinent demain. Assurez-vous donc d’être proactif lorsqu’il s’agit de rester à jour sur les dernières technologies, les nouveaux outils et l’apprentissage de nouvelles compétences. Un ingénieur qui réussit sait comment rester pertinent et en demande.
Une carrière d’ingénieur réussie n’est pas seulement une question de notes et de diplômes, mais cela aide certainement. Une expérience de travail pertinente peut vous mener loin, mais selon votre vision à long terme, vous devrez peut-être investir pour obtenir les bonnes qualifications et certifications.
Certaines entreprises ne vous embaucheront que si vous avez une maîtrise. Et si votre ambition est d’avoir une carrière internationale, cela aide si vous pouvez montrer des certifications reconnues internationalement.
En plus de rejoindre une équipe formidable, les personnes qui réussissent recherchent toujours des mentors. Un mentor est quelqu’un dont vous pouvez apprendre, mais généralement pas quelqu’un avec qui vous travaillez. Du moins pas directement. De cette façon, vous pouvez discuter ouvertement de tout ce qui vous passe par la tête et ils pourront vous aider à aller de l’avant.
Lorsque vous approchez quelqu’un pour être votre mentor, soyez précis sur votre demande. Qu’est-ce que vous aimeriez apprendre ou développer ?
Cela va presque sans dire, mais si vous voulez être un ingénieur qui réussit, vous devez faire attention aux détails. Nous ne disons pas que vous devez être parfait (après tout, personne ne l’est), mais en ce qui concerne le travail que vous fournissez, visez la perfection.
Travaillez aussi dur que possible et assurez-vous que les gens autour de vous savent que s’ils veulent que quelque chose soit bien fait, c’est avec vous qu’il faut travailler.
Et parce que tu n’es qu’un humain, tu vas faire des erreurs. Personne n’aime ça, mais c’est aussi la meilleure façon d’apprendre. Après tout, vous ne pouvez pas tout apprendre avec un manuel.
Essayez d’être conscient de vos propres forces et faiblesses. Et si vous pensez avoir besoin d’aide pour éviter cette erreur à l’avenir : demandez-la !
Même si vous aimez l’ingénierie, il existe un monde plus vaste. Un ingénieur qui réussit comprend cette vue d’ensemble lorsqu’il travaille sur un problème.
Ne vous concentrez pas uniquement sur le travail pour lequel vous avez été embauché, mais réfléchissez à ce que l’entreprise veut accomplir. Qui sont vos clients et comment pensent-ils vraiment ? Soyez conscient de votre contribution à ce tableau d’ensemble et vous serez en mesure de proposer des solutions plus originales et plus utiles.
Si votre objectif est de gravir les échelons de votre carrière, les personnes qui ne sont pas ingénieurs auront une influence sur votre réussite ou non. Travailler avec des personnes qui ne sont pas des ingénieurs vous aidera avec cette image plus large dont nous venons de parler, mais vous aidera également à élargir votre visibilité dans l’organisation.
Assurez-vous que les gens vous voient comme un membre précieux de l’entreprise, et pas seulement de l’équipe d’ingénierie.
Au fur et à mesure que vous développez votre carrière d’ingénieur, vous voudrez changer de rôle ainsi que d’entreprise. Faire partie d’une grande équipe d’ingénieurs dans une entreprise est complètement différent d’être l’un des deux ingénieurs d’une start-up. Les deux ont des avantages et des inconvénients comme vous le découvrirez rapidement, mais tout sera une expérience d’apprentissage. L’important est de savoir où vous pouvez prospérer.
Il n’y a pas beaucoup de gens qui aiment le processus de candidature à un nouvel emploi. Les ingénieurs qui réussissent savent que s’ils travaillent sur leur profil et leur visibilité à l’extérieur de l’organisation, les offres viendront à eux.
Même si vous aimez votre travail actuel et travailler avec votre équipe, n’oubliez pas de passer du temps en dehors du bureau. Proposez de partager vos connaissances d’expert, rejoignez un réseau professionnel, assistez à des conférences et des rencontres, etc. Donnez la chance aux gens de vous connaître. Le réseautage prend du temps et peut parfois sembler gênant lorsque vous ne connaissez pas encore beaucoup de monde.
Lorsque vous prendrez des décisions concernant votre carrière, vous n’aurez jamais toutes les informations. Prenez votre temps pour évaluer vos options, parlez à des personnes en qui vous avez confiance, mais au final… faites confiance à votre instinct.
Quelque chose peut sembler génial sur papier, mais si vous avez un mauvais pressentiment à propos du processus d’entretien et des personnes que vous avez rencontrées, faites confiance à ce sentiment. Même quand tu ne peux pas l’expliquer.
L’équilibre travail-vie. Plus facile à dire qu’à faire, mais tellement important.
Les esprits visionnaires les plus brillants savent à quel point il est important de faire une pause. Pour se reposer et se ressourcer. De plus, vous ne voulez pas manquer des moments importants de votre vie car tout ce que vous avez fait est de vous concentrer sur le travail, n’est-ce pas ?
Peut-être aurions-nous dû commencer par cela, mais qu’est-ce que le succès signifie pour vous ? Pas la définition de vos parents, professeurs, managers ou amis. Mais toi. Est-ce vraiment grimper cette échelle de carrière? Ou le succès signifie-t-il avoir la liberté de consacrer du temps aux choses et aux personnes qui comptent le plus pour vous ? Le succès rapporte-t-il de l’argent ou travaille-t-il sur des projets qui vous passionnent tous les jours ?
Ne laissez personne dicter votre version du succès. Et cette vision à long terme dont nous avons parlé au début ? Ce n’est pas grave si cela change avec le temps. Faites ce qui vous rend heureux !
Vous vouliez faire une carrière d’ingénieur parce que vous pensiez que ce serait intéressant et amusant ? Alors quelle meilleure façon de mesurer votre succès qu’en vous demandant si vous vous amusez toujours.
Comme l’a dit un jour l’ingénieure (très) à succès Sudha Murty : “Faire ce que vous aimez, c’est la liberté. Apprécier ce que vous faites c’est le bonheur”. Alors prospérez pour cela, et vous serez l’ingénieur le plus performant que vous connaissez.
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