Les 7 qualités essentielles à rechercher chez un consultant indépendant

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Les réseaux freelances sont de plus en plus utilisées et de plus en plus d’entreprises voient les avantages de travailler avec des consultants  indépendants et des experts du secteur de l’industrie. Avec des ressources aussi précieuses à portée de clic, il est compréhensible que les chefs d’entreprise soient de plus en plus ouverts à l’expertise externalisée. Toutefois, comme dans la plupart des professions, tous les consultants ne sont pas égaux.  

Quelles sont les qualités d'un bon consultant ?

Un consultant efficace peut offrir beaucoup plus que ce qui figure sur son CV. Bien qu’il doit posséder une expérience poussée dans un domaine spécifique, les grands consultants possèdent également un large éventail de  qualités qui les rendent précieux pour leurs clients. Certaines de ces qualités s’acquièrent au fil du temps, tandis que d’autres font tout simplement partie de leur personnalité.

Que vous soyez un consultant voulant se lancer en tant qu’indépendant ou une  organisation à la recherche du meilleur consultant indépendant, voici les qualités que vous devez rechercher :

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Capacité à influencer : Les consultants qui ont le plus d’impact sont ceux qui peuvent faire avancer un projet avec persévérance sans nuire  aux relations en cours de route. Ils doivent être aimables et raisonnables, ainsi qu’authentiques.  

Adaptabilité : Les consultants déclarent souvent qu’ils ont été engagés  pour résoudre un problème commercial et qu’ils se sont retrouvés au  milieu de projets totalement différents. Les priorités de l’entreprise et  les tactiques qui y sont associées peuvent changer rapidement. Les  entreprises flexibles sont agiles et évoluent à grande vitesse, en  particulier dans des domaines en constante évolution tels que la  technologie ou le marketing numérique. Les meilleurs consultants sont  capables d’abandonner les idées existantes et d’en traiter de  nouvelles. La capacité à réfléchir rapidement et à transférer des  compétences dans différents scénarios est un atout inestimable pour  les entreprises clientes.  

À l’écouter :  « Écouter » semble être une chose simple, et pourtant si  peu de gens sont capables de le faire correctement. L’écoute active  est une compétence qui s’apprend et se pratique. C’est important pour les consultants, car ils perçoivent en permanence de nouvelles  informations. Ils doivent être en mesure de connaître les faits  concernant le dernier client, le secteur et l’environnement dans lequel  ils se trouvent, ainsi que les défis, les styles de communication des  parties prenantes et bien d’autres choses encore. 

Établir des relations : L’environnement de travail actuel est diversifié et  comporte de multiples facettes. Les consultants peuvent se retrouver  dans toutes sortes d’équipes différentes. La capacité à travailler avec  des personnes de tous horizons est un facteur de réussite pour un  consultant. Il doit faire preuve de qualités telles que la confiance et  l’empathie, et les mettre en œuvre pour nouer et entretenir des  relations. En réalité, dans le monde des affaires, beaucoup de choses  se résument à « qui vous connaissez ». Les consultants seniors sont  susceptibles d’avoir construit un réseau solide dans leur domaine et  dans les secteurs adjacents. Cela est utile pour leur propre  développement commercial et celui du client. 

Un désir d’apprendre continuellement : Les consultants qui  réussissent sont des personnes qui apprennent tout au long de leur  vie. En fait, nous constatons que de nombreux consultants rejoignent  le secteur parce qu’ils aiment apprendre de nouvelles choses et qu’ils  éprouvent de la satisfaction à acquérir des compétences  supplémentaires dans des secteurs inexplorés.  

La confiance : Un consultant qui a vraiment confiance en lui sait qu’il  peut tenir ses promesses parce qu’il l’a déjà fait pour des clients. La  véritable confiance est le fruit de la connaissance, de l’expérience et de la constance des résultats. Les consultants qui font preuve de cette  qualité sont capables de formuler des recommandations avec audace  tout en laissant la place à un retour d’information constructif. Cette  qualité est particulièrement importante lorsque les choses tournent  mal : vous avez besoin d’un consultant qui ne perdra pas son sang froid et qui est sûr de pouvoir traverser les périodes difficiles.  

Un état d’esprit axé sur le client : Souvent, les gens hésitent à  travailler avec des consultants externes parce qu’ils craignent une  adaptation culturelle ou que le consultant essaie de « supplanter » le  personnel interne. Cependant, les meilleurs consultants savent qu’ils  sont là pour jouer un rôle de soutien pour leur client. Un consultant de  valeur n’essaiera jamais d’éclipser ou de rabaisser l’équipe de son  client de quelque manière que ce soit. Au contraire, il veut soutenir  leurs objectifs et faire tout ce qui est en son pouvoir pour favoriser  leur réussite.

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Auparavant, une fois que vous atteigniez 65 ans, vous fermiez boutique et preniez votre retraite, que vous le vouliez ou non. Mais aujourd’hui, de plus en plus de travailleurs âgés constatent qu’ils veulent (et/ou doivent) continuer à travailler jusqu’à leur retraite. Le travail indépendant est un excellent moyen pour les retraités de rester occupés et de continuer à gagner de l’argent. Si vous envisagez de devenir indépendant dans l’industrie en tant que retraité, voici les avantages et ce que vous devez savoir… Sommaire Ce que vous devez savoir sur le travail indépendant en tant que retraité : Vous pouvez généralement travailler de n’importe où, n’importe quand. Si vous avez travaillé dans un bureau traditionnel toute votre vie, mais que vous avez besoin ou souhaitez travailler à la retraite, il y a de fortes chances que vous désiriez un rôle flexible, pour lequel vous pouvez travailler quand et où vous le souhaitez. Cela signifie que vous serez probablement en mesure de voyager et de définir vos propres heures, tout en apportant un revenu. Cela signifie également que vous pouvez travailler dans le confort de votre maison et ne perdez plus de temps à vous déplacer ! Vous pouvez avoir un équilibre travail-vie personnelle. Vous voulez passer plus de temps avec votre partenaire ou pouvoir rendre visite à vos petits-enfants quand bon vous semble ? Vous avez toujours rêvé de passer votre retraite sur un terrain de golf ou à la plage ? Le freelancing vous permet de faire tout ce qui précède. Il vous permet de vivre votre vie et de maintenir une carrière en même temps. Vous pouvez avoir un plus gros pécule ou une pension. Retarder la retraite peut être une décision financière intelligente pour les retraités. Chaque année où vous reportez votre retraite (jusqu’à 70 ans, c’est-à-dire), vous pouvez bénéficier d’une augmentation de 8 % de vos prestations de sécurité sociale. S’il est possible de retarder la réception des prestations, car vous avez un revenu en tant qu’indépendant, vous pouvez vous attendre à recevoir une prestation beaucoup plus importante plus tard. Cela peut certainement rendre vos années dorées encore plus dorées ! Vous pouvez toujours avoir une carrière épanouissante. Il est indéniable qu’avoir des liquidités supplémentaires pendant votre retraite est une bonne chose. Ce revenu supplémentaire peut certainement aider à payer certaines factures et à vivre une vie plus confortable. Mais il peut faire quelque chose d’encore plus important : il peut vous donner un sentiment d’indépendance. Pour les retraités qui aiment travailler, être indépendant signifie que vous pouvez rester occupé, faire quelque chose chaque jour qui vous satisfait et avoir une structure et une concentration indispensables pour votre vie. Les avantages de devenir indépendant dans l’industrie pour un retraité : Stimulation intellectuelle :  Les retraités qui travaillent en freelance dans l’industrie à temps partiel peuvent continuer à profiter de la stimulation intellectuelle d’un emploi, tout en ayant plus de temps pour se détendre et poursuivre leurs intérêts personnels. Il peut également fournir un débouché social agréable. Les retraités qui travaillent en tant qu’indépendant rencontrent de nouvelles personnes, font partie d’une équipe (au moins pour la durée d’un projet) et élargissent leurs réseaux sociaux. Équilibre travail-vie personnelle :  Le travail de freelance vous donne de la flexibilité , comme la possibilité d’organiser votre propre emploi du temps et d’être sélectif quant aux clients et aux projets avec lesquels vous travaillez. Ce niveau de liberté peut être assez attrayant si vous souhaitez continuer à utiliser vos compétences professionnelles ou techniques, mais ne voulez pas les restrictions associées à un emploi à temps plein. Maintien du revenu :  Le revenu supplémentaire que vous gagnez en tant qu’indépendant peut faire une réelle différence dans la qualité de vie dont vous profiterez à la retraite. En prime, cela pourrait vous permettre de retarder la demande de prestations de sécurité sociale jusqu’à ce que vous ayez droit à la prestation mensuelle maximale. L’âge peut être un avantage :  Trop souvent, les travailleurs âgés trouvent que les entreprises dans l’industrie ne veulent pas les embaucher à temps plein. Ce n’est pas juste, mais ça arrive. Fait intéressant, de nombreux employeurs ont un point de vue différent lorsqu’il s’agit de projets d’externalisation. Ils recherchent des travailleurs chevronnés et matures avec une expérience significative qui peuvent rapidement faire le travail, quel que soit leur âge. Si vous envisagez de devenir indépendant dans l’industrie en tant que retraité, voici quelques conseils pour trouver un emploi indépendant : Décidez combien vous voulez travailler. En tant que freelance, vous pouvez travailler aussi peu (ou autant) que vous le souhaitez, en fonction de votre emploi du temps. Mais avant de commencer à accepter des missions à gauche et à droite, déterminez combien de temps vous voulez vraiment passer à travailler. Vous voudrez peut-être avoir un horaire à temps plein comme vous le faisiez avant la retraite, ou vous pouvez décider de ne travailler que quelques heures quelques jours par semaine. Recherchez des emplois flexibles. Si vous souhaitez tirer le meilleur parti du travail en freelance, vous devriez essayer de rechercher des emplois flexibles qui vous permettent de travailler comme vous le souhaitez. Savoir exactement ce que vous attendez d’un travail indépendant peut vous aider à accélérer votre recherche. Et bien sûr, utiliser Industreneur.com pour vous aider à trouver des missions sur mesure dans l’industrie et la construction, en vous accompagnant pour trouver celles qui vous correspondent avec un service simple en vous inscrivant rapidement et gratuitement via notre formulaire :  https://industreneur.com/inscription/ Connectez-vous à votre réseau. Parler avec votre famille, vos amis et vos anciens patrons et collègues peut être une bonne première étape dans votre recherche d’emploi. Faites connaître à votre réseau le type d’emploi qui vous intéresse et, plus important encore, le type d’horaire que vous aimeriez travailler. De cette façon, les recommandations d’emploi qui vous sont proposées ne sont pas du type à temps plein, au bureau. Vous aimerez aussi : Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant Trouvez la mission qui vous correspond sur Industreneur.com.Gagnez en visibilité et en

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29 septembre 2022