Aujourd’hui l’appel à des indépendants et des freelances dans le secteur de l’industrie et la construction se développe de plus en plus. Cette tendance devrait encore se poursuivre durant les années à venir. Près de 40 000 ingénieurs et consultants ont fait le choix d’être indépendants en 2022. C’est pour cela que les entreprises externalisent leurs besoins, pour gagner en performance et pouvoir se recentrer sur leur cœur de métier.
La problématique maintenant est de trouver des profils adéquats et qualifiés pour répondre au mieux à leurs besoins :
Économisez sur vos charges tout en trouvant une ressource qualifiée. Vous n’avez pas besoin d’embaucher, de former ou de gérer des ingénieurs pour des missions ou des projets. Vous bénéficiez de tous les avantages d’une équipe d’experts confirmés. En moyenne, les clients économisent 40% sur leurs recrutements.
Gagnez du temps sur le sourcing, jusqu’à 80% sur le déroulement des processus de recrutement. Vous devez passer par plusieurs étapes lors du recrutement : la recherche des candidats potentiels, l’étude des CV et des lettres de motivation, les entretiens et enfin le choix. Le processus pour un ingénieur freelance est beaucoup plus rapide.
Faites monter votre équipe en compétence ou intégrez de nouvelles compétences chez vous. En intégrant un consultant ou ingénieur freelance vous pouvez être certain de confier les tâches à un professionnel qualifié, car s’il a décidé de se lancer seul dans une activité en indépendant, c’est certainement parce qu’il a les compétences et les expériences requises.
Avantagez votre entreprise en évitant le processus du recrutement, les retards de projet, la gestion d’équipe, le gaspillage de ressources, la réduction du coût à compétence égale d’une prestation et sans aucune tâche administrative.
La solution la plus adaptée pour faire appel à des ingénieurs et consultants freelances est de faire appel directement à un réseau d’indépendants.
Aujourd’hui il y encore trop peu d’opportunités pour permettre aux entreprises de trouver l’expert adéquat pour répondre à son besoin. C’est pour cela qu’Industreneur répond directement à cette demande du marché.
Avec Industreneur travaillez directement avec les meilleurs ingénieurs/consultants/experts dans l’industrie et la construction.
Seniors, anciens salariés, salariés, experts, consultants, ingénieurs indépendants, freelances, auto-entrepreneurs et autres travailleurs indépendants. Industreneur apporte son savoir-faire en matière de mise en relation aux entreprises dans de nombreux secteurs d’activité afin de sélectionner les meilleurs experts ou la meilleure équipe pour vos projets.
Documents légaux aux normes, évaluations et recommandations par les entreprises (numéro de SIRET, références, expériences…). Le sérieux et l’expertise des experts indépendants sont toujours validés.
Vos critères, votre budget, votre projet. Notre expertise vous permet de trouver les meilleurs freelances qui correspondent à votre besoin en moins de 48h.
Nous allions intelligence artificielle et humaine ce qui nous permet d’établir une shortlist de profils qualifiés en adéquation avec votre besoin, en très peu de temps.
Nous mobilisons notre équipe pour vous aider à chaque étape, depuis la spécification jusqu’à la livraison de votre projet et répondre à toutes vos questions par email ou par téléphone pour une mise en relation optimale et rapide.
Nous vous proposons uniquement des candidats qui ont le potentiel pour atteindre vos objectifs. Les profils inscrits sont choisis en fonction de leurs expériences, qualifications, savoir-faire et savoir-être.
Exprimez votre besoin en nous contactant directement par mail ou téléphone, ou/et déposez votre offre de mission directement, en remplissant gratuitement notre formulaire détaillé (avec fiche de poste) et recevez des profils intéressés et répondant à vos critères et besoins.
Lorsque vous avez envoyé votre requête de profil, nous sélectionnons pour vous différents profils d’experts les plus adaptés en 48h.
Dès que vous avez sélectionné le profil souhaité, nous vous enverrons le devis établi par le freelance et validé par Industreneur. Si la nature de la mission le nécessite, nous organiserons un rendez-vous téléphonique avec le client et le freelance afin d’en savoir plus et de se mettre d’accord sur les modalités de la mission. Industreneur sera l’intermédiaire de cette prise de contact.
Une fois le contrat signé et validé, le lancement de cette mission pourra enfin démarrer en toute sécurité, notre équipe s’occupe du reste.
Linkedin peut être une solution pour trouver des experts freelances, en demandant à vos contacts dans le milieu, vos anciens collègues, anciens camarades de promo s’ils connaissent des ingénieurs ou consultants indépendants disponibles qui pourraient répondre à votre besoin.
Les recherches via les différents filtres Linkedin peuvent également vous permettre de tomber sur quelques profils qui pourraient correspondre à votre demande.
Malheureusement cette solution est assez peu fiable et très chronophage pour trouver un profil qualifié et le valider.
Une autre solution pour trouver des consultants et ingénieurs indépendants est de publier une annonce sur les différents sites d’emploi traditionnels (Indeed, Pôle Emploi, Hello Work etc.). Cela va permettre d’avoir une plus grosse visibilité sur vos offres de missions et ainsi de recevoir différents types de profils.
Le problème avec cette solution, c’est la charge de travail en plus. L’étude des profils, le trie, la sélection, faire les entretiens, etc… Ça revient à réaliser le même processus que pour un recrutement en CDD ou en CDI.
Pour résumer, la solution la plus simple et efficace pour trouver des ingénieurs et des consultants indépendants est de faire appel directement à un réseau d’indépendants simplement en allant sur Industreneur.com.
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Faire appel à un ingénieur ou un consultant automobile freelance peut être une solution avantageuse pour votre entreprise, mais comment trouver le candidat idéal? Voici
